Au fil des générations, le patrimoine  s’adapte à l’évolution des personnes physiques qui le détiennent. Dans un premier temps essentiellement immobilier, il se composent aujourd’hui de biens meubles, corporels ou dématérialisés, et de biens immeubles détenus au travers de sociétés. Ces patrimoines modernes se situent aussi bien au lieu de résidence de la personne qui le détient qu’ à l’étranger. Les familles, elles aussi, deviennent internationales. 

Les solutions patrimoniales contemporaines doivent alors s’adapter, et répondre à un besoin de performance et de sécurité. Nous vous proposons une démarche pragmatique et pédagogique pour appréhender les pistes d'optimisation tant au plan civil que fiscal de la gestion d’un patrimoine grâce à des stratégies dynamiques, élaborées en fonction des besoins et des objectifs de nos clients.

Plan formation :

Approche pratique et mode opératoire dans le cadre d’une délocalisation :

• approche civile
• approche fiscale

Points d’attention et pièges

Le cas d’une délocalisation de la France vers le Luxembourg

Structuration patrimoniale et détention immobilière

Cas pratiques

Public cible :

• Banquiers privés
• Particuliers
• Gestuionnaires de patrimoine
• Experts comptables
• Avocats
• Notaires

Orateurs : 

    Vincent Cornilleau

20 ans d’expérience au sein de banques privées à Paris et Luxembourg, Vincent Cornilleau est associé fondateur du cabinet VH23 et conseille une clientèle française et internationale dans la gestion de leur patrimoine.

Il est notamment enseignant à l’ESCP Europe au sein du MBA Wealth Management et directeur scientifique du programme d’enseignement de l’IFCAM pour les conseillers privés du Crédit Agricole Indosuez.

Il est diplômé en droit des affaires et en droit notarial de l’Université Paris II Assas, et est titulaire d’un DESS de Gestion du Patrimoine de l’Université Rennes I. Vincent est également auteur d’ouvrages spécialisés en droit patrimonial.

    Pierre-Jean Estagerie 

Avec plus de 20 ans d’expérience, Pierre-Jean est un expert reconnu en structuration patrimoniale et en fiscalité des entreprises familiales, qu’il accompagne dans leurs opérations clés (acquisitions, transmissions, rémunérations). Il s’est également spécialisé dans la conception de dispositifs de rémunération et d’incentive innovants pour cadres dirigeants et DRH. Avant de rejoindre MOLITOR Avocats à la Cour, il a été associé fiscal au sein d’un Big Four pendant huit ans, après un parcours en cabinet international à Luxembourg.