Big Brother au bureau : obligations et limites de la surveillance du personnel au travail
Orateur : Nicolas Hamblenne
Formation enregistrée le 09 juin 2026.
Description :
La surveillance des employés est devenue un sujet central pour de nombreuses entreprises : caméras dans les espaces de travail, monitoring des emails et des accès informatiques, géolocalisation, ou encore utilisation d'outils d'intelligence artificielle en dehors des canaux officiels (shadow AI).
Ces pratiques se multiplient, mais leur conformité juridique reste souvent méconnue, aussi bien du côté des employeurs que des salariés.
Au cours de ce webinaire, Me Nicolas Hamblenne, vous propose un tour d'horizon pratique et concret des règles applicables à Luxembourg.
Programme
- La vidéosurveillance en entreprise : bases légales, obligations de transparence et limites à respecter
- La surveillance informatique : monitoring des emails, des accès systèmes, de l'activité en ligne et des usages non autorisés d'outils IA (shadow AI)
- Les droits RGPD des salariés : droit d'accès, droit à la copie et exercice concret de ces droits
- Le licenciement et les données personnelles : recours devant la CNPD, gestion des réclamations et litiges entre employé et employeur
- Les bonnes pratiques pour les employeurs : comment mettre en place une politique de surveillance conforme et proportionnée
Les participants seront encouragés à poser leurs questions de manière anonyme via le chat. Elles seront traitées en direct pendant le webinaire.
Avocat à la Cour aux Barreaux de Luxembourg & de Bruxelles
Me Nicolas HAMBLENNE est Avocat à la Cour aux Barreaux de Luxembourg et de Bruxelles.
Me Nicolas Hamblenne est le fondateur de PRAGMA Law, cabinet boutique spécialisé en droit de la technologie, propriété intellectuelle, protection des données et droit commercial.
Il conseille aussi bien des PME locales que des groupes internationaux dans la mise en conformité de leurs pratiques numériques et la gestion de leurs risques juridiques liés aux données personnelles.
Me Hamblenne est classé dans Chambers & Partners, Legal 500 et Leaders League.