WILDGEN S.A ., créé en 1923, est aujourd’hui un des cabinets d’avocats d’affaires indépendant les plus importants et renommés au Luxembourg. Nos avocats représentent des clients prestigieux dans le monde entier et les assistent dans toutes leurs démarches juridiques en droit des sociétés, bancaire et financier, fonds d’investissement, fiscalité, contentieux, droit du travail et IP/TMT.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir des personnes partageant nos valeurs - excellence, engagement, implication et respect - pour un poste d’ :




Avocat à la Cour spécialisé en droit social (M/F)


VOTRE PROFIL: 

- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en droit social au Luxembourg ;

- Vous souhaitez intégrer une Etude dynamique et venir renforcer notre équipe spécialisée en droit du travail ;

- Vous êtes capable de fournir un travail de haute qualité ;

- Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’équipe ;

- Vous travaillez de manière organisée, réactive et autonome ;

- Vous avec une très bonne maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit; le luxembourgeois et/ou l’allemand constituant un atout.

VOS RESPONSABILITES: 

- La gestion de dossiers en droit du travail, en contact direct avec les clients;

- Le conseil des clients sur tous les sujets relatifs au droit social et droit de la sécurité sociale, tels que l’embauche, la rédaction de contrats de travail et avenants, la modification des conditions de travail, le détachement, le transfert d’entreprise, le licenciement individuel ou collectif, la négociation et la rédaction d’accord extrajudiciaire, et de manière plus générale le support RH ;

- La représentation et la défense des intérêts des clients devant les tribunaux ; 

- La contribution au savoir-faire et au développement de notre base de données, ainsi que le partage de cette dernière ;

- La rédaction d’articles et la contribution aux conférences.

NOUS VOUS OFFRONS: 

- Un environnement de travail dynamique et multiculturel ;

- Des dossiers variés et intéressants ;

- Le travail en équipe ;

- Une formation continue ;

- Une perspective d’évolution au sein de l’Etude.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer en toute confidentialité leur candidature avec une  lettre de motivation, leur CV et une photo à Catherine De Rosa, Chief HR Officer, [email protected].