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Sur le lieu ou à l’occasion du travail, le salarié, bien que soumis au pouvoir de direction du chef d’entreprise, continue de jouir du droit au respect de sa sphère...
Le don du sang est un acte volontaire et gratuit qui permet de sauver et maintenir des vies dans deux situations distinctes : les indications chirurgicales et les indications...
Une décision du Tribunal correctionnel de Luxembourg du 20 mars 2014 rendue par la XIIème chambre correctionnelle avait provoqué une petite révolution au sein de la...
Les contrats de travail sont parfois rédigés de la manière la plus vague possible, afin de donner un maximum de flexibilité à l’employeur. L’idée n’est cependant...
par Pascal BERG, MBA (Business Law) eufom University Luxembourg, sous la coordination de Thomas Gergen 1. Introduction De notre temps les grands dirigeants, chefs...
Il est de pratique courante que suite à un licenciement avec effet immédiat, l’employeur et le salarié concluent une transaction.
Thierry Wiwinius, MBA (Business Law) eufom University Luxembourg. Sous la coordination de Thomas Gergen. 1. Introduction La place financière de Luxembourg est le deuxième...
L’absentéisme est une problématique récurrente pour tout employeur et une source de désorganisation au sein de l’entreprise.
Noelle GERIN, étudiante en MA1, finalité Droit civil et pénal à l’Université libre de Bruxelles Pour de nombreux foyers les ressources familiales ne suffisent pas...
Par Benjamin DAHAN, étudiant en 2èmeannée de Licence à la faculté de droit d’Aix-en-Provence Si l’écrivain français Jules Renard a déclaré que les Hommes...
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