0,00  (0)
fr

Connectez-vous avec votre adresse e-mail ou votre compte Facebook

OU

Vous n'avez pas encore de compte ?

Inscrivez-vous dès maintenant
> > > Manager sans responsabilité hiérarchique

Manager sans responsabilité hiérarchique

Droit social

Date : 23/05/2017 Horaires : 9h30 - 16h30 Lieu : Maison d’accueil des Sœurs Franciscaines 50, Avenue Gaston Diderich L - 1011 Luxembourg

« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi réfréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font. » – Théodore Roosevelt.

L’évolution des pratiques managériales et des impératifs organisationnels des entreprises a peu à peu amené l’émergence d’un nouveau rôle, celui de manager transversal. Désigné comme chef d’orchestre de tâches récurrentes comme de projets horizontaux, le manager transversal a pour responsabilité la coordination de collaborateurs sur lesquels il ne possède aucun pouvoir hiérarchique. Il doit donc privilégier un management participatif et une concertation collaborative aux techniques managériales classiques basées sur le pouvoir de position.

L’objectif de cette formation est d’offrir aux participants l’expérimentation d’une nouvelle méthode managériale favorisant la synergie d’individus sans liens hiérarchiques. Pour ce faire, éléments théoriques et mises en pratique seront proposés et mis en lien avec la situation professionnelle de chaque participant.

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de / d’ :

  • Identifier les spécificités, enjeux, finalités et difficultés du management transversal ;
  • Développer leur légitimité et leur charisme ;
  • Piloter un processus transversal à travers la mise en place d’objectifs clairs et concrets, puis à travers le suivi des priorités identifiées ;
  • Identifier puis accompagner tous les acteurs impliqués en tenant compte de leurs compétences techniques et comportementales mais aussi des divers risques et bénéfices en jeu ;
  • Assurer un rôle de facilitateur et de coach en gardant à l’esprit les objectifs à atteindre ;
  • Favoriser la convergence de points de vue différents en privilégiant une dynamique collective ;
  • Pratiquer un dialogue constant et dynamisant ;
  • Optimiser leur communication assertive ;
  • Promouvoir la collaboration à travers l’application de méthodes concrètes et la délivrance d’un feedback constructif.


COÛT, LIEU ET HORAIRE

  • 259 euros
  • 23/05/2017, de 09h30 à 16h30.
  • Maison d’accueil des Sœurs Franciscaines
    50, Avenue Gaston Diderich
    L – 1011 Luxembourg

Parking accessible dans le jardin à l’arrière du bâtiment. Entrée via la porte principale de la Maison d’accueil. L’accès à la salle de formation est fléché.

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS

info@petillances.com

+352 26.10.87.16

www.petillances.com

Laisser un commentaire

Vous devez être connecté pour ajouter un commentaire.

informez-vous-de-vos-evenements
Découvrez Castegnaro TV
essai-15j-base-de-donnees

Partagez sur les réseaux sociaux

Ajouter un favoris

Vous devez être membre pour ajouter un contenu à vos favoris.

Déjà membre ? Connectez-vous :

Pas encore inscrit ?

Créez votre compte