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LegalTech et RH : l’inévitable rencontre au profit de la performance

22 octobre 2019 Droit social

La gestion administrative fait partie des tâches chronophages qui détournent la fonction RH de ses missions à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, la LegalTech apparaît comme un nouveau dispositif permettant de soulager concrètement les professionnels RH pour leur permettre d’élaborer les stratégies de la performance. Qu’est-ce que la LegalTech ? Comment peut-elle aider la fonction RH dans ses missions stratégiques ? Et en quoi se révèle-t-elle un pilier de la transformation digitale des entreprises ?

http://www.parlonsrh.com

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