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Bonus pendant la période d’essai

13 juin 2019 Droit social

Le bonus annuel prévu par le contrat de travail, mais sans que ses modalités d’attribution n’aient été prédéterminées, est-il dû au salarié en cas de rupture de la période d’essai?

 Il est très fréquent que les parties à un contrat de travail prévoient à côté de la rémunération mensuelle de base du salarié, le versement de diverses primes, bonus ou gratifications accessoires.

http://www.paperjam.lu

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