BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Luxembourg
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260718T223624Z - 67909@eupv478
DTSTART;TZID=Europe/Luxembourg:20260312T120000
DTEND;TZID=Europe/Luxembourg:20260312T140000
CREATED:20260718T223624Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.legitech.lu/event/embaucher-un-ressortissa
 nt-de-pays-tiers-au-luxembourg-titres-de-sejour-obligations-et-risques-128
 7/register">Embaucher un ressortissant de pays tiers au Luxembourg : titre
 s de séjour\, obligations et risques</a>\nDescription : L’embauche de t
 ravailleurs ressortissants de pays tiers au Luxembourg est strictement enc
 adrée et expose l’employeur à des obligations légales précises\, tan
 t avant l’embauche que durant l’exécution du contrat de travail. Cett
 e formation vise à apporter une vision structurée\, concrète et opérat
 ionnelle des différents titres de séjour existants\, des droits qui y so
 nt attachés et du rôle exact de l’employeur dans les procédures admin
 istratives\, ainsi que des risques et sanctions en cas de non-respect de l
 a réglementation. Elle s’adresse aux employeurs\, responsables RH\, exp
 erts-comptables et professionnels du droit confrontés à la gestion ou au
  recrutement de travailleurs ressortissants de pays tiers. Sécurisez vos 
 embauches de ressortissants de pays tiers Programme : Panorama des princip
 aux titres de séjour pour ressortissants de pays tiers au Luxembourg :typ
 ologie\, conditions d’octroi\, différences entre travailleurs salariés
 \, travailleurs hautement qualifiés (carte bleue)\, travailleurs détach
 és\, etc. Droits et limites des salariés titulaires d’un titre de séj
 our au moment de l’embauche :accès au marché du travail\, restrictions
  éventuelles\, durée de validité\, changement d’employeur. Obligation
 s de l’employeur : avant l’embauche (vérifications\, autorisations\, 
 déclarations)pendant la relation de travail (suivi du titre de séjour\, 
 conditions d’emploi) Rôle de l’employeur dans les procédures d’obt
 ention\, de modification et de renouvellement des titres de séjour. Respo
 nsabilité de l’employeur et sanctions en cas de non-conformité : sanct
 ions administratives\, pénales et risques financiers. ​​ Orateurs : R
 éseaux sociaux Régis MULLER Avocat expérimenté en droit du travail Ré
 gis est un avocat expérimenté en droit du travail\, disposant d’une lo
 ngue expérience dans la représentation et le conseil tant d’individus 
 que de groupes multinationaux au Luxembourg et à [...]
DTSTAMP:20260718T223624Z
SUMMARY:Embaucher un ressortissant de pays tiers au Luxembourg : titres de 
 séjour\, obligations et risques
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.legitech.lu/event/embauch
 er-un-ressortissant-de-pays-tiers-au-luxembourg-titres-de-sejour-obligatio
 ns-et-risques-1287/register">Embaucher un ressortissant de pays tiers au L
 uxembourg : titres de séjour\, obligations et risques</a>\nDescription : 
 L’embauche de travailleurs ressortissants de pays tiers au Luxembourg es
 t strictement encadrée et expose l’employeur à des obligations légale
 s précises\, tant avant l’embauche que durant l’exécution du contrat
  de travail. Cette formation vise à apporter une vision structurée\, con
 crète et opérationnelle des différents titres de séjour existants\, de
 s droits qui y sont attachés et du rôle exact de l’employeur dans les 
 procédures administratives\, ainsi que des risques et sanctions en cas de
  non-respect de la réglementation. Elle s’adresse aux employeurs\, resp
 onsables RH\, experts-comptables et professionnels du droit confrontés à
  la gestion ou au recrutement de travailleurs ressortissants de pays tiers
 . Sécurisez vos embauches de ressortissants de pays tiers Programme : Pan
 orama des principaux titres de séjour pour ressortissants de pays tiers a
 u Luxembourg :typologie\, conditions d’octroi\, différences entre trava
 illeurs salariés\, travailleurs hautement qualifiés (carte bleue)\, trav
 ailleurs détachés\, etc. Droits et limites des salariés titulaires d’
 un titre de séjour au moment de l’embauche :accès au marché du travai
 l\, restrictions éventuelles\, durée de validité\, changement d’emplo
 yeur. Obligations de l’employeur : avant l’embauche (vérifications\, 
 autorisations\, déclarations)pendant la relation de travail (suivi du tit
 re de séjour\, conditions d’emploi) Rôle de l’employeur dans les pro
 cédures d’obtention\, de modification et de renouvellement des titres d
 e séjour. Responsabilité de l’employeur et sanctions en cas de non-con
 formité : sanctions administratives\, pénales et risques financiers. ​
 ​ Orateurs : Réseaux sociaux Régis MULLER Avocat expérimenté en droi
 t du travail Régis est un avocat expérimenté en droit du travail\, disp
 osant d’une longue expérience dans la représentation et le conseil tan
 t d’individus que de groupes multinationaux au Luxembourg et à [...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR